Opvolging begint vaak te spelen na het 45e jaar van de ondernemer. Dit is meestal minder dan 5 jaar voor hij denkt het stokje over te dragen. Vaak begint de ondernemer te laat aan het opvolgingsproces. Hierdoor blijven kansen op fiscaal gebied vaak liggen, maar erger nog het kan leiden tot een situatie waarin het bedrijf niet meer kan worden overgedragen en moet worden geliquideerd. Geschat wordt dat dit laatste het geval is bij 10% tot 30% van de opvolgingsprocessen in Nederland.
