Een stappenplan is een document waarin u de planning voor de bedrijfsopvolging gedetailleerd vastlegt. Hierin worden de verschillende fases van het opvolgingsproces in de weergegeven en wordt aangegeven welke actie, door wie en op welk moment dient uitgevoerd te worden. De omvang en diepgang van het stappenplan is afhankelijk van de aard en de omvang van de over te dragen onderneming. Een kleine onderneming met één eigenaar vergt een minder uitgebreid plan dan bijvoorbeeld een groot familiebedrijf of bedrijf met een holding en diverse werkmaatschappijen.