Direct inloggen

Emailadres
Wachtwoord
Opslaan
twitter
Laden

Wat zijn veel gemaakte “fouten” bij opvolging?

Veel gemaakte “fouten” bij het opvolgingsproces zijn:

- Niet of niet-tijdig onderkennen van het opvolgingsprobleem door de eigenaar van het bedrijf;
- Niet voldoende tijd en aandacht geven voor het opvolgingsproces;
- Niet durven bespreken van het opvolgingsprobleem door de eigenaar;
- Onvoldoende rekening houden met familieaspecten
- Kiezen van de opvolger op basis van een familieband in plaats van zijn of haar kwaliteiten;
- Het niet creëren van een sfeer waarin open en eerlijk communicatie mogelijk is;
- Partijen aan de onderhandelingstafel die elkaar niets gunnen;
- Onvoldoende zakelijk omgaan met de opvolging;
- De ondernemer overschat de waarde van de onderneming;
- De opvolger niet in de gelegenheid stellen om een eigen oordeel te vormen over de waarde van de onderneming;
- Tekort of juist overschot aan advies;
- De ondernemer overschat zijn onmisbaarheid.

Zie ook de andere vragen die gesteld zijn aan onze specialisten

Stelling van de week

Overnames zijn makkelijker te financieren gezien het aanwezige kapitaal in de markt
Eens
Oneens
Plaats gratis uw zoekprofiel!
Bent u op zoek naar een bedrijf of wilt u juist uw bedrijf verkopen? Laat de Ondernemingsbeurs dan gratis voor u zoeken.

Handige sites